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       12月21日下午3點公司在北廠三樓培訓室成功舉辦了第四季度新員工入職培訓，本次培訓是今年最后一期，由公司辦公室主辦，安全科和綜合管理部協辦，此次培訓班上，肖秀鳳、高晉峰和左文婷分別就人事、安全、生活保障等方面進行了培訓授課。
       新員工入職培訓的宗旨與目的是通過專職安全人員的宣講讓新員工樹立安全意識，防范安全風險，避免安全事故；通過對廠區住宿和食堂管理規定的宣講，讓新進公司的員工了解廠區生活環境、認識融入公司大家庭的重要性，有利于新員工更好地工作和學習；通過人事制度、職業素養的宣講，讓新員工進一步感知企業文化，牢記公司使命與崗位職責，樹立良好的職業道德并做到知行合一等等。
       一直以來，公司十分重視員工隊伍建設，特別是新員工入職培訓教育，2018年共舉辦了四次新員工入職培訓班，累計培訓在職新員工47名，通過培訓教育，一定程度上提高了新員工的集體觀念、規矩意識，增強了他們的責任感、榮譽感和自豪感，有助于新員工工作、學習和生活更加安心，有助于公司員工隊伍的穩定。
       下一步，公司辦公室還將協同安全科和綜合管理部，在借鑒同行先進做法的基礎上緊緊圍繞公司的管理主題制訂更加切合實際的培訓方案和培訓課程，在培訓的方式、系統性、趣味性和深度上進行創新，做出特色。
       本季度新員工培訓結束，意味著公司2018年新員工入職培訓工作的圓滿完成。相信在公司領導的正確指導下，在各部門、項目部的大力支持與配合下，我公司的培訓工作會越辦越好。