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       2022年6月是我國第21個“安全生產月”，今年的活動主題是“遵守安全生產法 當好第一責任人”。為深入貫徹落實新修改的《安全生產法》和推進安全生產各項工作的開展，公司將組織開展“安全生產月”教育培訓演練等各項活動，集中時間、集中精力宣傳安全操作規程及相關安全生產知識，弘揚企業安全文化，提高全體職工安全意識、安全知識水平，讓全體職工都能做到人人懂安全、人人管安全。珍愛生命，安全從我做起，營造公司和項目工地良好的安全生產氛圍。
       近些年的“安全生產月”活動主題也都重在落實企業主體責任和消除事故隱患，是國家對企業安全生產要求的最好詮釋。我們應該看到，現在政府對企業的安全管理要求和監管越來越嚴格，事故追責力度也越來越大。我們應該以“查隱患、立整改、抓落實、保安全”為主題，做到以下幾點：
       一、堅持“以人為本”，不斷健全完善安全管理體系
       安全管理體系只有一個中心，那就是“以人為本”。員工是安全生產的直接實踐者、參與者，“以人為本”就是要始終貫穿施工生產過程的每一個環節，要充分考慮施工作業人員安全問題，要從如何保證施工和人員安全這個角度出發，不斷完善公司安全管理體系，并貫徹落實到施工生產每一項環節中，從而強化執行力和監督力，達到安全可持續發展的目標。
       二、強化責任擔當，認真實全生產主體責任
       沒有安全，一切都無從談起。安全生產是企業的生命線，要按照“管行業必須管安全、管生產必須管安全，管業務必須管安全”的原則，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的安全責任體系，強化責任考核，落實企業安全生產主體責任和全員安全生產責任制，把安全生產責任落實到生產活動的每一名員工身上。
       三、加強安全教育，不斷提升全員安全意識
       安全教育培訓是提高員工安全生產意識和知識最直接、最有效的方法。安全教育培訓工作的重點是要做到經常性、反復性和針對性，同時也要注意企業安全文化建設，讓員工在潛移默化中從“要我安全”轉變到“我要安全”。要結合公司安全生產的薄弱環節和易被管理忽視的環節，制定相應的安全教育計劃，用生動、真實的生產事故案例教育，強化學習效果，切實提高員工的安全意識及安全技能。開展集知識性、趣味性為一體的安全文化活動，形成“人人講安全，事事講安全，時時講安全”的氛圍。
       四、強化風險管控，持續開展隱患排查治理
       隱患排查治理是控制安全風險、預防事故發生的重要手段。要將安全風險管控與隱患排查治理結合起來，在全面掌握施工生產過程中存在的風險點、重點、難點的同時，對施工生產活動實施全過程、全方位的安全監管。各部門、項目部要對作業過程中發現的隱患逐項進行治理，而且必須要及時徹底的整改，并定期對隱患數據進行分析，找出導致隱患發生的根本原因，制定對策，提高本質安全水平，杜絕事故發生。
       五、加大安全投入度，不斷提升項目安全文明標準化水平
       足額的安全生產投入是做好安全生產工作的重要保障，而標準化的施工現場是減少事故隱患發生的一項重要舉措。各單位一定要確保足額提取、使用安全生產費用，施工過程嚴格按照集團公司《工程項目現場安全防護設施標準、圖集》等規范現場安全防護設施和安全標識標牌，在保障項目施工生產安全的同時，提升企業品牌形象。
       安全生產是我們立身之本，2022年經濟形勢嚴峻，加上疫情影響，公司生產經營業務重，但安全生產容不得有半點閃失，我們一定要始終保持清醒頭腦，樹立安全發展理念，嚴格責任落實，抓實抓好隱患排查治理等關鍵環節，努力實現全年安全生產工作目標，保障項目平穩開展和員工個人安全。